喬安管理制度公示
為在公司內形成濃厚的企業文化(hua)氛圍，促使公司樹立積極(ji)、健康、正氣、向上、開放式(shi)的意識(shi)和(he)觀念，從(cong)根(gen)本上解決相關問題(ti)，特制定喬安管(guan)理制度，內容(rong)如下(xia)。
一、關于對外采購
1、喬安認為只有廉潔的(de)采購制度和(he)采購工作(zuo)人員，才有可能(neng)獲得高品質低成本(ben)的(de)元器件，才能(neng)做(zuo)出性價(jia)比最高的(de)產(chan)品報答(da)長期以來一直支持(chi)和(he)信(xin)任(ren)我們的(de)消費(fei)者。
2、相關部門不準向關聯單位或合作單位索要或接受回扣、禮(li)金(jin)、有價證(zheng)券(quan)、貴(gui)重物品和(he)好(hao)處費、信息費等不正(zheng)(zheng)當費用等，如供應商發現我司(si)人(ren)員索要好(hao)處現象，歡迎拔打(da)廉正(zheng)(zheng)監督電話13760375862 江小(xiao)姐，查明如實(shi)，從嚴(yan)處理(li)。
3、如(ru)果供應商給我們(men)的辦事人員饋贈現金(jin)(jin)回扣，購物卡，或其它金(jin)(jin)錢(qian)和物質上等行為。我們(men)查實后，將(jiang)予以“給一罰百”的(de)懲罰，金額從應付貨款中扣除，絕(jue)(jue)不(bu)手軟。拒絕(jue)(jue)不(bu)了的(de)禮品，辦(ban)事人員(yuan)將應交給公司統(tong)一(yi)處理。
4、喬安(an)人應(ying)(ying)拒絕供(gong)應(ying)(ying)商(shang)的(de)請(qing)客(ke)吃飯，如(ru)果供(gong)應(ying)(ying)商(shang)堅持(chi)要(yao)這樣做(zuo)的(de)話(hua)，只會(hui)(hui)降低(di)供(gong)應(ying)(ying)商(shang)在喬安(an)公司采購評估體系中的(de)級別，我們有可能會(hui)(hui)拒絕和(he)該(gai)供(gong)應(ying)(ying)商(shang)保持(chi)長期(qi)合作的(de)關系。因為只有每個環節都控制不(bu)(bu)必要(yao)的(de)成(cheng)本(ben)，最后在整機的(de)生(sheng)產成(cheng)本(ben)才不(bu)(bu)會(hui)(hui)嫁接(jie)到用(yong)戶(hu)的(de)頭上。
5、為(wei)了嚴格執行廉(lian)政(zheng)制度(du)，喬(qiao)安會和供應商簽署廉(lian)政(zheng)合同，具備法律效力，公司相關部(bu)門會進(jin)行統(tong)一監管。
二、關于對內管理
1、為了加(jia)強喬安管(guan)理制(zhi)度的(de)建(jian)設，喬安將嚴懲職員利用工(gong)作職務之便，謀(mou)求個人利益，損害客戶和集體利益的(de)行為。一經發現，立刻辭退(tui)。
2、喬安注(zhu)重(zhong)的是誠信(xin)(xin)，因(yin)為誠信(xin)(xin)是我們最重(zhong)要的無形資產。同時，我們內心坦誠，言出(chu)必(bi)行，信(xin)(xin)守承諾 。
3、嚴禁職(zhi)員個人(ren)私自炒單(dan)，如(ru)經(jing)發現，除上交炒單(dan)所獲得的金額以(yi)外，并給予立(li)即辭退。銷(xiao)售職(zhi)員在收取(qu)客戶(hu)打過來(lai)的款項，應統一(yi)匯到(dao)公司指定(ding)(ding)賬(zhang)戶(hu)，賬(zhang)戶(hu)相關信息以(yi)官網公布為準，嚴禁讓客戶(hu)匯入私人(ren)賬(zhang)戶(hu)，任何不經(jing)過公司指定(ding)(ding)賬(zhang)號的貨款，喬(qiao)安概不承認也不負責產品售后，歡迎廣大客戶(hu)舉(ju)報，一(yi)經(jing)查實，直接報案處理。
4、喬安公司鼓(gu)勵員工勤奮而卓有成效地工作，并開(kai)心地享受勞動(dong)所得，鼓(gu)勵和(he)正(zheng)直的(de)人(ren)一(yi)起(qi)工作。廉政的(de)監督(du)部門為公司的(de)財(cai)務(wu)(wu)部，各部門人(ren)員不管有沒有問題都有義(yi)務(wu)(wu)配合(he)財(cai)務(wu)(wu)部的(de)核(he)查工作。
5、財務(wu)人員要做到依法辦(ban)事、清正廉潔(jie)、公(gong)私(si)分明、不(bu)(bu)貪不(bu)(bu)占(zhan)、堅(jian)持準(zhun)則，做到自重、自警、自勵(li)、自律(lv)，不(bu)(bu)以權謀私(si)，堅(jian)決維護喬(qiao)安公(gong)司的利(li)益。敢于和不(bu)(bu)法人員做斗爭(zheng)，喬(qiao)安永遠是你(ni)最堅(jian)強的后(hou)盾。
6、關于公(gong)(gong)司的物品(pin)(pin)管理，公(gong)(gong)司的所有物品(pin)(pin)都是(shi)(shi)(shi)要錢買回來的，屬于公(gong)(gong)司的財(cai)產，不能(neng)帶回家(jia)是(shi)(shi)(shi)原(yuan)則。特(te)別是(shi)(shi)(shi)我們有工(gong)(gong)廠，原(yuan)材料(liao)，半成品(pin)(pin)，成品(pin)(pin)庫存量多。公(gong)(gong)司的物品(pin)(pin)，是(shi)(shi)(shi)為了讓大家(jia)更好地開展工(gong)(gong)作，哪怕(pa)是(shi)(shi)(shi)很小的東西，即使(shi)是(shi)(shi)(shi)衛生(sheng)間的衛生(sheng)紙，辦公(gong)(gong)所用的A4紙，生(sheng)產所(suo)用的一顆螺絲(si)，也是不(bu)行(xing)的，這(zhe)種(zhong)行(xing)為就(jiu)相當于小偷。所(suo)以(yi)在這(zhe)點上一定要注意，公司(si)的物品是為了(le)整個(ge)公司(si)業務和(he)全體(ti)人員來準(zhun)備的，不(bu)是為了(le)某個(ge)人。
7、喬安成立到現在，引以為傲的正是我(wo)們(men)的服(fu)務(wu)，服(fu)務(wu)是我(wo)們(men)帶給客戶的最好的附加價(jia)值，好的服(fu)務(wu)更(geng)是我(wo)們(men)品牌生(sheng)命力的所在，在服(fu)務(wu)承(cheng)諾(nuo)期內，任何人(ren)嚴禁推(tui)諉扯皮，辦事拖(tuo)拉，粗暴橫(heng)行，損害喬安形象。
8、喬安是(shi)(shi)一個大(da)(da)(da)家庭，我們都(dou)是(shi)(shi)喬安的(de)家庭成員，我們希望大(da)(da)(da)家都(dou)是(shi)(shi)相親相愛的(de)一家人，不希望看(kan)到相互打壓、排擠(ji)或中傷家人，我們希望每個家人都(dou)能從喬安這個大(da)(da)(da)家庭感受(shou)到家的(de)溫(wen)暖(nuan)。
9、在喬安公司內部，每個人都(dou)有自己固定的(de)崗(gang)位和職(zhi)(zhi)責，強烈的(de)工作(zuo)責任心這是(shi)履行好崗(gang)位職(zhi)(zhi)責必須具備的(de)工作(zuo)態(tai)度，專(zhuan)業工作(zuo)技能是(shi)履行好崗(gang)位職(zhi)(zhi)責必須具備的(de)能力要求。該誰負(fu)責的(de)工作(zuo)就(jiu)由誰負(fu)責，不能相互之間“踢(ti)皮球”，我(wo)們賞識敢于(yu)承(cheng)擔責任的家(jia)人(ren)。
10、喬安家人應該(gai)規范(fan)行為(wei)舉止，要(yao)(yao)求公司(si)上(shang)下恪守(shou)職業道德，嚴守(shou)工作(zuo)紀律(lv)和安全保密紀律(lv)。自覺遵守(shou)公司(si)的(de)保密要(yao)(yao)求，不(bu)得傳播或偽造負面(mian)消息，損(sun)壞公司(si)形象。對(dui)于查(cha)(cha)實違反有關(guan)規定的(de)，根據情節輕重(zhong)，給予(yu)當(dang)事(shi)人批(pi)評(ping)(ping)教育、責(ze)(ze)令做出書面(mian)檢查(cha)(cha)、通報批(pi)評(ping)(ping)、調離工作(zuo)崗(gang)位等處理方式(shi)，對(dui)監(jian)管不(bu)力、處理不(bu)當(dang)造成惡(e)劣影響的(de)，追究(jiu)有關(guan)領(ling)導責(ze)(ze)任。
11、為促進公司(si)喬(qiao)安管(guan)理制度(du)的(de)落實和執行，公司(si)已在指定場所(suo)設立(li)意(yi)見箱，意(yi)見箱由總(zong)經理一(yi)人(ren)(ren)負責上鎖保(bao)管(guan)，員(yuan)工可以(yi)以(yi)署名的(de)方(fang)式舉報(bao)公司(si)內部(bu)腐敗現象(xiang)或當事人(ren)(ren)，公司(si)將為其保(bao)密(mi)，對(dui)于舉報(bao)現象(xiang)一(yi)經查(cha)實，公司(si)將予以(yi)舉報(bao)人(ren)(ren)一(yi)定的(de)經濟獎勵（保(bao)密(mi)）。另外員(yuan)工還可以(yi)對(dui)公司(si)的(de)生產(chan)經營管(guan)理等(deng)方(fang)面提出(chu)合(he)理化的(de)建議，一(yi)經采(cai)用(yong)，予以(yi)獎勵。
本制度未(wei)盡事宜，后(hou)續(xu)修正。自(zi)公布之(zhi)日起實施，適用于喬安所有供應商，喬安客戶和喬安全體員(yuan)工，望各位同(tong)仁引以(yi)為戒，勿以(yi)身(shen)試法。